Cenki Turşu olarak dürüst, çalışkan ve kalifiye çalışanlarımız olması adına İnsan Kaynakları (İK) yönetimimize yön veriyoruz. “Eşit işe eşit ücret” uygulamamız ile şeffaf performans yönetimi, kariyer planlama ve meslek içi eğitimler, İK yaklaşımımızın bütününü oluşturuyor.
İnsan kaynağı yönetimine bakışımızı açımız :
- İnsan kaynağımız, rekabet üstünlüğü sağlayan temel unsurumuzdur.
- Her çalışanımızın ortak değerlere sahip olmasını bekleriz.
- Grubumuzun, çalışmak için özellikle tercih edilen bir kurum olmasını amaçlarız.
- Çalışanlarımız arasında adalet ve fırsat eşitliği gözetiriz.
- Başarı ve yüksek performansı değerlendirir ve teşvik ederiz.
- Grubumuzu oluşturan sektörlerin ve şirketlerin farklılıklarına özen gösteririz.
- İK yönetimindeki gelişmeleri izler ve ihtiyaçlarımız doğrultusunda değerlendirerek uygularız.